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LGBT Talents bénéficie de la confiance de partenaires prestigieux qui nous aident à créer un environnement de travail plus inclusif.
Un moment unique pour échanger avec une communauté d’étudiant·e·s et d’alumni d’horizons divers aux parcours les plus prometteurs. Ainsi que l’opportunité d’augmenter la sensibilité et l’engagement de vos salarié·e·s sur les sujets de diversité, autour d’une table-ronde et d’ateliers dédiés à la promotion de la diversité et l’inclusion au sein de votre entreprise. Enfin, une après-midi de conférences pour acquérir une meilleure compréhension des problématiques des personnes LGBT+ dans le monde du travail.
Une journée complète en français et en anglais de conférences, d’ateliers, de témoignages de rôles modèles inspirant·e·s et qui enrichissent le débat. Une occasion de recruter ou d’être recruté·e par nos partenaires.
Une visioconférence sur une thématique donnée, en lien avec la lutte contre les discriminations en milieu professionnel, avec des intervenant·e·s expert·e·s dans leur domaine, afin d’aborder des sujets autres que strictement LGBT+ dans une optique d’intersectionnalité.
Des afterworks thématiques, en présentiel, afin de faciliter les échanges entre nos partenaires et nos participant·e·s de manière conviviale dans un espace qui nous est spécifiquement dédié.
Une formation de plusieurs jours ou une sensibilisation ponctuelle en fonction de votre secteur d’activité et de l’état des lieux de votre entreprise ou de votre organisation en matière d’inclusion et de diversité (LGBT+, égalité H/F…) au sein de votre entreprise ou de votre institution.